Témoignages

Coaching

 

Manager d'équipe

"Avec ce coaching, j'ai développé ma pratique et retrouvé ma légitimité managériale"

Dirigeante d'un cabinet

"  J'étais en pleine hésitation, j'avais le choix entre deux options. Le fil des séances m'a permis de prendre une décision stratégique pour mon activité."

Responsable d'activité

" Le coaching m'a été proposé comme appui à ma prise de fonction. Je pensais qu'on me dirait comment faire durant le coaching, mais finalement, c'est moi qui ai trouvé les leviers avec cet accompagnement et c'était beaucoup plus efficace."

Codéveloppement So Codev'

 

Responsable des Ressources Humaines

"Les séances étaient indéniablement structurées pour donner place à une véritable créativité collective et faire émerger pour le client une nouvelle lecture de sa problématique"

Dirigeant de TPE et Consultant

"Surprenante, l'analyse est  pertinente et permet de découvrir des solutions non envisagées encore."

Dirigeant de TPE

"En tant que chef d'entreprise, j'ai besoin de sortir la tête de l'eau en rencontrant d'autres professionnels. So Codev permet de prendre du recul sur soi-même et sur notre entreprise."

 


Formations ateliers

 

Responsable d'Opérations 

"Merci à la consultante qui a animé & rythmé la formation en obtenant une synergie d'ensemble,  nous amenant tout naturellement à nous exprimer, à questionner, à partager et échanger. Globalement une formation riche en apports personnels et professionnels."

Manager Opérationnel

"Je tiens à vous remercier pour la qualité de la formation que vous nous avez délivrée, pour la finesse de votre approche et le partage de votre expertise.Elle m'a été très profitable puisque dès le lendemain j'ai eu l'occasion de mettre en pratique certains aspects évoqués..."

Manager RH

"Cette formation m'a été très utile pour appréhender de façon plus sereine les futurs entretiens que je vais mener. Une intervenante à l'écoute, très claire, sythétique et concrète, un parcours bien construit"

Manager de Managers

"Cette formation m'a conduit à une réflexion sur mon poste actuel, à me positionner plus clairement et efficacement tant auprès de mon manager que de mon équipe."