Vous donner des clés pour développer vos talents

Des propositions sur mesure pour développer, engager et mettre en action de nouveaux acquis


A chaque besoin, son programme.                          Exemples de thématiques


Pratiques managériales

  • Management opérationnel : 7 socles pour réussir
  • Optimiser sa prise de fonction
  • 5 clés pour manager en TPE/ PME
  • Déléguer pour asseoir sa crédibilité
  • Adapter son style aux situations
  • Motivation ? Vous avez dit motivation ?
  • Droit à l'erreur, un levier de progression
  • Accompagner le changement sur le plan humain
  • ....

Pratiques relationnelles

  • Conduire efficacement ses entretiens importants
  • Développer son assertivité en situation professionnelle complexe
  • Développer ses pratiques de coopération
  • Réussir ses entretiens RH :
    • sécuriser ses recrutements,
    • évaluer et dialoguer
    • accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs
    • accompagner les mobilités ...
  • ....

Pratiques rh : accompagnement des  évolutions

  • Accompagner les collaborateurs lors des changements d'organisation
  • Bâtir et développer la mobilité interne du processus aux entretiens
  • Conduire les principaux entretiens RH
  • Mettre en place une démarche compétences dynamique
  • ....

A chaque besoin, son format

En fonction de vos besoins, nous intervenons sous différents formats :

  • ATELIERS CAPSULES  (3 h)
  • ATELIERS FOCUS (1 jour) , 
  • ATELIERS  (2 jours et plus) .