Vous donner des clés pour développer vos talents
Des propositions sur mesure pour développer, engager et mettre en action de nouveaux acquis
A chaque besoin, son programme. Exemples de thématiques
Pratiques managériales
- Management opérationnel : 7 socles pour réussir
- Optimiser sa prise de fonction
- 5 clés pour manager en TPE/ PME
- Déléguer pour asseoir sa crédibilité
- Adapter son style aux situations
- Motivation ? Vous avez dit motivation ?
- Droit à l'erreur, un levier de progression
- Accompagner le changement sur le plan humain
- ....
Pratiques relationnelles
- Conduire efficacement ses entretiens importants
- Développer son assertivité en situation professionnelle complexe
- Développer ses pratiques de coopération
- Réussir ses entretiens RH :
-
- sécuriser ses recrutements,
- évaluer et dialoguer
- accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs
- accompagner les mobilités ...
- ....
Pratiques rh : accompagnement des évolutions
- Accompagner les collaborateurs lors des changements d'organisation
- Bâtir et développer la mobilité interne du processus aux entretiens
- Conduire les principaux entretiens RH
- Mettre en place une démarche compétences dynamique
- ....
A chaque besoin, son format
En fonction de vos besoins, nous intervenons sous différents formats :
- ATELIERS CAPSULES (3 h)
- ATELIERS FOCUS (1 jour) ,
- ATELIERS (2 jours et plus) .