Reconfigurer pour évoluer

  •  Le coaching est un processus de  soutien professionnel temporaire pour passer un cap, résoudre une difficulté, sortir d'une situation inconfortable ou à fort enjeu.
  • C'est un  espace de réflexion, d'exploration, d'expérimentation qui permet aux clients de reconfigurer les situations professionnelles et changer leur stratégie d'action.
  • Lors d'un coaching nous nous centrons sur des situations précises et spécifiques que les clients proposent.   Nous portons une attention particulière sur les interactions qui s'y jouent. Car c'est souvent  dans le jeu des interactions que reposent  tant les situations "délicates"  apportées par les clients que les réponses que les clients y trouvent et  choisissent de mettre en oeuvre .
  • Notre vision du coaching est pragmatique et systémique nous proposons 2 types de coachings :